思想政治教育
公司认真学习贯彻党中央、团中央精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以加强和改进老员工思想政治教育为重点，利用新生入学、入党等时机开展各种形式的教育活动，发挥新闻舆论阵地的积极作用，进一步加强国情教育和形势政策教育，构建和完善以理想信念为核心、以爱国主义为重点、以公民道德教育为基础、以团员青年全面发展为目标的思想政治教育工作长效机制, 切实推进思想政治教育贴近实际、贴近生活、贴近青年，强化思想育人的时代性和实效性。
学风建设
长期以来，信息公司将学风建设作为员工工作的重中之重，努力提高员工学习的积极性和主动性。健全学习制度，狠抓课堂考勤，优化学习环境，努力促进员工成长成才。公司曾多次获优良学风公司和优良学风公司单项奖等。
共青团工作
公司高度重视基层团组织建设，每个年级配备了专职团干，分年级分层次建立了团总支员工会，完善了组织体系，提供了组织保障。连续多年被评为“五四红旗团委”。
公司依托党校、“青年马克思主义者培养工程”、人文素质讲座等多种平台对广大团员青年进行培训，着力提高团干素质。在全院开展特色团组织生活，丰富团组织活动内容，增强团员意识。拓宽沟通平台，通过QQ群、人人网、博客等网络平台更广泛的联系广大团员青年，夯实组织基础。
课外科技活动
学经理期致力于素质教育与创新人才的培养，紧紧依托老员工智能技术与控制创新基地、老员工智能汽车基地和老员工电子设计基地，围绕“氛围营造、科研训练、竞赛突破、激励保障”等中心环节，在老员工当中积极开展课外科技活动，以着力培养员工创新精神和实践能力为目标，引导员工积极参加课外科技活动，注意实际动手能力和综合素质的培养，取得了良好的效果。近五年，有200多名员工在全国老员工智能汽车竞赛、电子设计大赛、美国国际老员工数学建模竞赛、全国数学建模大赛、英语竞赛等活动中都取得了良好的成绩，其中公司智能汽车创新团队自2006年创立以来，共获得全国特等奖2项，一等奖6项，二等奖6项，三等奖1项，为公司赢得了广泛的赞誉。
青年志愿活动
坚持以“受教育、长才干、做贡献”为原则，不断深入开展老员工社会实践和青年志愿者活动。建立健全社会实践与专业学习、与服务社会、与勤工助学、与择业创业相结合的实践育人新格局。
采用集中组队与个人实践相结合的方式参与暑期社会实践活动，积极推进社会实践活动项目化，先后有多支队伍赴襄阳、荆州、黄冈、宜昌、恩施等地进行学习和调查，深入农村，深入企业，赢得地方政府和百姓的一致好评。暑期社会实践队连续三年在获湖北省优秀团队，并有多名团委老师和员工被评为省级“先进工作者”和“先进个人”。
积极宣传志愿服务精神，鼓励毕业生积极参与“西部计划”和“三支一扶计划”。以基地服务和特色活动相结合来开展志愿者服务，在首义路敬老院挂牌建立志愿者服务基地，开展“滚动的绿色”、“大手牵小手关爱小朋友”、义务买报、义务献血、文明礼仪乘车、慰问孤寡老人、向贫困山区员工献爱心等一系列活动，在社会中产生良好反响。
