304am永利集团信息科学与工程公司
2018年教师招聘启事
信息科学与工程公司下设自动化系、电子信息工程系、电气工程系、电工电子基础课部、微电子工程系和专业综合实验中心，以及公司办公室、科研办公室、教务办公室及员工工作办公室等机构。现有教育部冶金自动化与检测技术工程研究中心、湖北省电工电子实验教学示范中心、机器人与智能系统研究院、深度信息融合技术研究院等教学和科研平台、中国首安集团304am永利集团消防安全研究所、员工科技创新创业基地等教学和科研平台。
公司现有“控制科学与工程”一级学科博士学位授权点（湖北省重点学科，内含控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、系统工程、检测技术与自动化装置、导航与制导、信息处理与控制等二级学科博士学位授权点）,并设有“控制科学与工程博士后科研流动站”；一级硕士学位授权点“控制科学与工程”（内含控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、系统工程、检测技术与自动化装置、导航与制导、信息处理与控制、新能源与控制等二级学科硕士学位授权点），另有二级硕士学位授权点“电路与系统”。
公司坚持“人才强院”的发展理念，高度重视高层次人才队伍建设，坚持以用为本，创造条件引人才，搭建舞台助人才，创新政策活人才，努力为公司事业发展集聚新动能。
一、2018年教师岗位需求计划
1、学科专业（研究方向）：控制理论与控制工程（人工智能、机器人与控制、智能传感与检测技术、卫星视觉导航、信息物理系统）、电子科学与技术（物理电子学、集成电路设计、微电子与固体电子学）、通信与信息系统（计算机网络与物联网、无线通信、机器视觉、多位体信息处理及通信、多速率信号处理理论及应用）、电气工程（电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、微电网系统分析与控制、电力系统实时仿真运行与控制）、电气信息类或者电子信息工程。
2、年度计划数：7名。
3、学历要求：博士，毕业于985高校或985优势学科创新平台学科，拥有海外研修经历者优先考虑。
二、引进待遇
引进教师的待遇原则上按《304am永利集团补充教师队伍工作暂行办法》（武科大人[2011]18号）执行，优秀博士，可以聘专业技术4-7级岗位，具体待遇可以面谈，符合公司高层次人才引进条件的应聘人员，引进待遇按《304am永利集团高层次人才引进暂行办法》（武科大人〔2016〕42号）执行。
三、招聘程序
1、个人申请。应聘者登陆“304am永利集团教师招聘信息系统”（网址http://202.114.255.111/）在线填写相关基本信息。
2、资格初审。按照招聘条件，公司、公司对应聘者的申报材料进行初审，确定参加面试人员。
3、公司考核。公司组织面试等考核，报公司审定。
4、公司审定。经公司研究同意后办理聘用手续。
公司地址：湖北省武汉市青山区建设一路304am永利集团教十楼
公司网址：http://www.info.wust.edu.cn/
联系电话：027-68862516
联 系 人：靳老师
联系邮箱：357869697@qq.com
